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凯尔特人最近两场比赛连续发生内部冲突，欧文适合当领袖吗？

谁也不是天生就是领袖！王侯将相宁有种呼？

欧文是极其渴望当领袖的，否则当初也不会主动要求骑士交易自己，最终选择加盟绿衫军。加入凯尔特人后，欧文也确实起到了领军人物的作用，带领球队打出了较好的战绩。但是随后，欧文受伤，史蒂文森带领一群蓝领球员打进了东决。这次东决之战，让少帅史蒂文森和塔图姆一群年轻球员找到了自信，充分认识到了自身的运动天赋，更使球员明白了，谁也不是天生就是领袖，只要打出高光表现，谁都可以当老大。

所以，欧文回归后，年青球员并不买账是情有可原的！要想当老大，还得拿出几把刷子才行！但是从凯尔特人这几场比赛来看，欧文并不是战术的绝对核心，少帅史蒂文森并没有紧紧围绕欧文布置战术，这让欧文很是不爽。所以能不能当球队的领袖，除了不断打出高光表现，还得主教练说了算！

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欧文是一位得分手

欧文是一位非常出色的得分手。但是就领袖而言，欧文显然还差很远的一段路，而且可能他整个职业生涯都不会成为一名很好的领袖球员。

凯尔特人的环境不利于欧文成长为领袖

绿衫军是一支铁血的球队，在铁血文化当中要想成为领袖必须能让队友服气。欧文本身是一位类似科比一样的球员，他有严格自律的态度，但是也同样像科比一样需要队友达到自己的标准，这就让他很难服众。毕竟，凯尔特人的球员都非常有个性，要想降服他们没有加内特、皮尔斯这样的球员压根镇不住。欧文和皮尔斯相比，他在凯尔特人的时间并不长，所以资历上欧文无法去征服其他球员。球队中的霍福德在鹰队就是老大，而且比欧文效力绿军时间更长，所以欧文想要成为领袖必须先打服霍福德。

欧文和科比

欧文的偶像是科比，从当初逼着科比斗牛的事儿就能看出来欧文与科比非常相似，这让我想起了当年科比与乔丹的比拼。我们可以看到科比整个职业生涯其实在个人身体状况下滑之后才开始更多与队友沟通、组织。欧文当初离开骑士的个人原因是与詹姆斯一起打球压力很大，从这一点也能看出欧文与科比非常相似，科比当初要与奥尼尔分道扬镳，原因就是要证明自己。我们有理由相信，欧文与科比一样想证明自己。所以，欧文和科比都是属于那种以自我为中心的球员，这就让他很难在比赛中打地很团队，也很难与队友好好沟通，欧文在绿衫军不可能成为一名领袖。

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绿军新赛季的表现起起伏伏，好的时候看起来其乐融融，可一旦输球队内的矛盾就不断。从赛季开始到现在，不知道传出来多少的内讧流言，欧文作为这支球队的老大，自然是舆论的导向，他的领导能力受到了严重的质疑。作为从詹姆斯身边学习了4年的冠军球员，欧文在领导球队方面确实还有很多不足。

昨天绿军与对阵魔术的最后一球。 绿军客场以103-105不敌魔术，球队错失了最后一球的绝杀机会。当时的情况是海沃德在边线发球，球到了塔图姆手里，后者没有投中。欧文在比赛结束后情绪非常的激动，言辞激烈的质问着海沃德。赛后海沃德表示欧文的不满，是觉得他应该先把球交给弧顶的霍福德让后让霍福德交给他。因为都知道欧文是大心脏，而且在第四节得到了14分，状态火热，但最后还是输球了，显然这是不能接受的事情。在比赛结束以后，欧文也给出了自己的看法，他表示队内的年轻人根本不知道一个总冠军有多么不容易，是需要付出怎样的努力才可以得到了。

欧文当初离开骑士，就是想离开詹姆斯，单独带队成为一支球队的领袖，证明自己离开詹姆斯后自己也能够单独带领球队取得胜利。然而事与愿违，欧文上赛季因伤赛季报销，但凯尔特人却险些杀入总决赛，欧文一开始就没有树立起自己的权威。现在的凯尔特人队内有很多年轻的球员，心气都很高，特别是上赛季他们又差点杀入总决赛，正如征服里的一句话年轻人不气盛，那叫年轻人吗，以欧文的性格很难能驯服他们。

而且绿军主帅似乎也更加倾向于年轻队员这边，斯蒂文斯在赛后也说那球确实应该给塔图姆，这简直就是在打欧文的脸。这样的环境的确不适合欧文领导力的成长。 这些在外原因是一方面，而欧文自己本身的能力是另一方面，其实欧文的带队能力一直都不怎么强，在骑士最开始前三年，欧文自己能力很强但是一直进不到总决赛，后来詹姆斯来了之后，欧文更多扮演的是一个攻城拔寨的进攻手，一个的分手，而领袖方面完全是詹姆斯。比如2016年总决赛，当骑士总比分1-3落后时，詹姆斯给全队发去短信，他在短信中写道：“跟随我的领导，我保证将比赛带回来。”接下来，詹姆斯在第五场砍下41分16篮板7助攻，第六场轰下41分8篮板11助攻，抢七大战贡献27分11篮板11助攻和关键封盖。 领袖自身强大的能力欧文有了，以身作则的努力和勤奋欧文有了，剩下的就是与队友的沟通交流，球队领导者不仅仅要打球好，还要能够控制住更衣室，能够与队友建立起相互信任的合作关系，不一定是好友，但一定是坦诚相待的伙伴，这对于沟通能力有着很高的要求，这对于欧文来说是最难（欧文本身性格内向）的也是最重要的。

虽然欧文不像詹姆斯那样是一个天生的领袖，但是他可以像他的偶像科比学习成为后天培养的领袖，科比曾经与欧文一样，更喜欢通过自己的比赛和训练为队友做表率，场外与队友有很大的距离感，他在2007-08赛季之前，极少参加队友之间的聚会，更谈不上给队友送礼物了。由于性格太孤傲，科比与队友的关系一度降到冰点，科比的改变开始于加索尔加盟，加索尔温文尔雅与人为善的性格，对于科比触动很大。

当时科比30岁了，而立之年的他在与队友相处方面有了新的感悟，他调整了自己的领导模式。“之前的那个科比非常努力，他希望队友能够像他一样，这没错，但科比与队友缺少直接有效的沟通，难以让大家步调一致，”时任湖人主教练菲尔-杰克逊说，“科比做出了改变，他开始与队友融合，在客场的时候请大家吃饭，送大家礼物。在节日给队友们买礼物，是球队领袖需要做的事情，这是一种心意的表达，是团结队友的方式。他开始懂得包容队友，明白了并非每个人都能像他那样打球，但每个人都有自己的长处，不应将队友当成自己的跟班，而是要将他们视为帮助自己的搭档。” 从球星到球队领袖，蜕变需要一个过程。
欧文正在经历这个过程，这对于他来说是个考验，更是成长。既然选择了远方，便只顾风雨兼程。希望欧文能早日成为我们心中的那个德鲁大叔。

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